不定项选择题：关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是（　　）。 A．企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人
B．企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工
C．企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准
D．在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

参考答案：

答案解析：

根据下面资料，回答题：小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，还要考虑到职业发展前途，企业声誉等因素。他在求职过程中

根据下面资料，回答题：小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，还要考虑到职业发展前途，企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

石灰稳定土基层施工期间的日最低气温应在（　　）以上，并应在第一次重冰冻到来之前完成。

石灰稳定土基层施工期间的日最低气温应在（　　）以上，并应在第一次重冰冻到来之前完成。A．0℃ B．5℃ C．10℃ D．15℃

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

边际收益递减规律可以从（　　）的形状中反映出来。

边际收益递减规律可以从（　　）的形状中反映出来。 A．个人劳动力供给曲线 B．市场劳动力供给曲线 C．短期劳动力需求盐线 D．长期劳动力需求曲线

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

直接成本不包括（　　）。

直接成本不包括（　　）。A．所消耗的主、辅材料 B．施工机械的台班费或租赁费 C．临时设施费 D．支付给生产工人的工资、奖金

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

合同终止应具备（　　）条件。

合同终止应具备（　　）条件。A．施工合同已按约定履行完成 B．合同解除 C．承包人依法将标的物提存 D．项目经理更换 E．技术负责人更换

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题