题目内容：
工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。
A．书面的资料 B．同事的报告
C．任职者报告
D．直接的观察
E．任职者家属的报告
参考答案：
答案解析：
多选题：工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．同事的报告
C．任职者报告
D．直接的观察
E．任职者家属的报告
B．同事的报告
C．任职者报告
D．直接的观察
E．任职者家属的报告
（ ）在集体合同内容的构成中处于核心地位。
（ ）在集体合同内容的构成中处于核心地位。 A．一般性规定 B．其他规定 C．过渡性规定 D．劳动条件标准条款
（ ）是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考查，各部分所得结果之间的一致性。
（ ）是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考查，各部分所得结果之间的一致性。 A．内在一致性系数 B．稳定系数 C．外在一致性系数 D．等值系
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是（ ）。
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是（ ）。 A．开放式提问 B．封闭式提问 C．清单式提问 D．假设式提问
叙事研究
叙事研究
“一朝被蛇咬，十年怕井绳”是形象记忆的体现。（ ）
“一朝被蛇咬，十年怕井绳”是形象记忆的体现。（ ）