单选题：与豪斯的路径—目标理论内容不相符合的是( )。

题目内容：

与豪斯的路径—目标理论内容不相符合的是( )。 A．领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为
B．不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C．对于能力强的下属，指导式领导可以带来更高的绩效和满意度
D．领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持和指导

参考答案：

答案解析：

“如果较高层次需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于( )。

“如果较高层次需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于( )。A．马斯洛的需要层次理论 B．赫兹伯格的双

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根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工( )。A．满意 B．没有满意 C．不满 D．很不满

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根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是( )。A．激励因素缺乏 B．保健因素缺乏 C．激励因素充足 D．保健因素充足

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成员们争权夺利，争夺具有控制权的职位，成员们对于团体的发展方向争论不休，这属于团体发展的( )阶段。A．形成期 B．震荡期 C．规范期 D

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( )是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态，有明显的外部表现。A．心境 B．激情 C．心情 D．应激

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