不定项选择题:工作规范包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工作规范包括( )。 A. 工作标识 B. 工作摘要 C. 工作职责 D. 资格证书要求 参考答案: 答案解析:
为与目前人力资源管理部门设置的新趋势保持同步,公司在人力资源管理方面需要进行的改变有( )。 为与目前人力资源管理部门设置的新趋势保持同步,公司在人力资源管理方面需要进行的改变有( )。 A.建立共享服务中心,将人力资源管理者从事务性的工作中解脱出来 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
小明“五·一”被安排加班,并且在此之后工厂因为生产任务重,并未安排小明补休,那么工厂应支付给小明不低于工资的______ 小明“五·一”被安排加班,并且在此之后工厂因为生产任务重,并未安排小明补休,那么工厂应支付给小明不低于工资的_______的工资报酬。 A.400% B.3 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
( )是证券公司客户信用交易担保证券账户的二级证券账户。 ( )是证券公司客户信用交易担保证券账户的二级证券账户。 A.客户信用资金账户 B.客户信用证券账户 C.客户信用交易担保资金账户 D.客户信用交易担 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
经过批准或备案的合法统计调查报表的( )需标明法定标识。 经过批准或备案的合法统计调查报表的( )需标明法定标识。A.右下角 B.右上角 C.左上角 D.左下角 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益,破坏国家经济计划,扰乱社会经济秩序。这体现了民法的( )。 民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益,破坏国家经济计划,扰乱社会经济秩序。这体现了民法的( )。A.诚实信用原则 B.合法原则 C.公平原则 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案