企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代

（　）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。选择一项：A.品行鉴定B.工作情景模拟C.能力测试D.面试

小企业财务状况分析不包括（）。选择一项：A.资产管理能力B.偿债能力C.获利能力D.运营能力

一个企业的规模只有在与其他企业相比较时，才可能确定其大小。这就是确定企业大中小标准的（ ）。选择一项：A.绝对性原则B.相对性原则C.客观性原则D.主观性原则

小企业的主要税种包括（  ）。选择一项或多项：A.教育费附加B.营业税C.增值税D.印花税E.企业所得税

逃税是违法的，也是不道德的；避税虽然不违法，但与政府的税法精神相违背，有悖于道德的要求；税收筹划既与税法不相违背，也符合道德规范，是税收政策予以引导和鼓励的。（

所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略，只是迫不得已时才考虑退出问题。（  ）选择一项：对错

小企业的主要税种包括（  ）。选择一项或多项：A.增值税B.印花税C.教育费附加D.营业税E.企业所得税

对债权人来说，企业的流动比率越高，说明企业偿还流动负债的能力越强，债权人的权益就越有保障。而对企业经营者和所有者来说，流动比率也是越高越好。（  ）选择一项：对

小企业常用的财务报表是指（ ）。选择一项或多项：A.成本报表B.资产减值准备表C.现金流量表D.利润表E.资产负债表

小企业退出市场的策略有（  ）。选择一项或多项：A.企业改制B.企业移交C.企业出售D.企业上市E.国家收购

目前，我国家族企业管理尚不成熟，具有如下特征：（  ）。选择一项或多项：A.“家长”的示范效应B.创业成本较高C.更加注重企业眼前的发展D.恩威并用的管理方法E

小企业风险管理的方法包括风险预测和识别、规避风险、转移风险、分散风险和控制风险。（  ）选择一项：对错

下列属于权益融资方式的有（  ）。选择一项：A.企业上市B.资产抵押C.银行借贷D.商业信用

税收筹划具有狭义和广义之分。狭义的税收筹划是指积极性的税收筹划策略的运用，具有事先策划的性质。（  ）选择一项：对错

通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（ ）。选择一项：A.关键事件法B.排序考评法C.文字叙述评价法D.评级量表法

小企业社会责任的内容包括（  ）。选择一项或多项：A.保护消费者权益的责任B.自然环境和社会生态保护的责任C.保护社会利益的责任D.保障员工权益的责任E.保护债

评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（ ）选择一项：对错

小企业常用的风险防范策略主要有（ ）。选择一项或多项：A.风险转移B.风险降低C.风险回避D.风险分散E.风险承担

通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（  ）。选择一项：A.排序考评法B.关键事件法C.评级量表法D.文字叙述评价法

企业价值评估的常用方法有（  ）。选择一项或多项：A.市场法B.收益法C.政府评估法D.实物期权法E.重置成本法

优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。（  ）选择一项：对错

“我不是在销售牛排，而是在销售‘咝咝’声”，这里的“咝咝”声应该属于（ ）。选择一项：A.附加产品B.期望产品C.核心产品D.形式产品

小企业常用的财务报表包括（ ）。选择一项或多项：A.现金流量表B.资产减值准备表C.资产负债表D.成本报表E.利润表

利息周转倍数，也叫利息保障倍数，是指企业息税前利润与利息费用的比率，用以反映企业利润偿付借款利息的能力。利息周转倍数越大，企业的长期偿债能力越强。（ ）选择一项