小李提出,他们一天到晚埋头干活,却不了解工作是为了什么,工作没有给他们带来个人满足感,根据马斯洛的需求层次理论,这说明他们的( )需求没有得到满足。
徐总经理希望提高大家的士气,他可以采取的提高激励水平的方法不包括( )
徐总经理希望提高大家的士气,他可以采取的提高激励水平的方法不包括( )
徐总真心诚意地听取员工的想法和意见,根据马斯洛的需求层次理论,这样做可以满足员工的( )需求
徐总真心诚意地听取员工的想法和意见,根据马斯洛的需求层次理论,这样做可以满足员工的( )需求
小胡提出实际拿到的工资和招聘时承诺的工资不等。根据马斯洛的需求层次理论,工资收入主要是为了满足人(
小胡提出实际拿到的工资和招聘时承诺的工资不等。根据马斯洛的需求层次理论,工资收入主要是为了满足人( )的需求
控制身体右半部分的运动及感觉的是( )。选择一项:A.
控制身体右半部分的运动及感觉的是( )。选择一项:A.全脑B.中脑C.右脑D.左脑
小于为了增强自我认知能力,每晚都要回顾自己当天的行为,并总结经验教训。小于采用的是( )的方式。选择
小于为了增强自我认知能力,每晚都要回顾自己当天的行为,并总结经验教训。小于采用的是( )的方式。选择一项:A.自我学习B.获得他人反馈C.勤于实践D.自我反思
张远在用头脑风暴法思考工作,在第一阶段中做法不正确的是( )。选择一项:A.
张远在用头脑风暴法思考工作,在第一阶段中做法不正确的是( )。选择一项:A.让思想自由翱翔B.质量至上原则,对想法要三思而定C.简要记下这些想法D.一直提到提不
电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流,不属于电子头脑风暴法的优点的是( )。选择一项:A.
电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流,不属于电子头脑风暴法的优点的是( )。选择一项:A.匿名性B.权威的损失C.更多人员参与D.同步性
团队头脑风暴法是一种( )来思考和解决问题的方法。选择一项:A.
团队头脑风暴法是一种( )来思考和解决问题的方法。选择一项:A.利用集体智慧B.汇总专家意见C.利用团体批判D.寻找意见领袖
当遇到消极和尖锐的反馈时,应该( )。①预见反馈;②视为对个人的攻击,采取忽视态度;③将反馈认为是一
当遇到消极和尖锐的反馈时,应该( )。①预见反馈;②视为对个人的攻击,采取忽视态度;③将反馈认为是一种经验学习;④再也不向消极反馈者寻求反馈。选择一项:A.①②
( )是一种创造性的思考方法,帮助人们围绕某一主题进行思考,特别是在思维比较发散的时候的使用起到最好
( )是一种创造性的思考方法,帮助人们围绕某一主题进行思考,特别是在思维比较发散的时候的使用起到最好的效果。选择一项:A.全脑思维法B.5W法C.SMART法D
在SWOT分析法中,字母W代表的是( )。选择一项:A.
在SWOT分析法中,字母W代表的是( )。选择一项:A.劣势B.优势C.威胁D.机会
在全脑思维的运用中,做法不正确的是( )。选择一项:A.
在全脑思维的运用中,做法不正确的是( )。选择一项:A.制订一份计划来开发自己的大脑B.大脑的能力不可开发,所以使用自己擅长的半脑就可以了C.发现自己关联性思维
在进行个人SWOT分析时,对你得到发展、取得进步有利的因素,属于你的( )。选择一项:A.
在进行个人SWOT分析时,对你得到发展、取得进步有利的因素,属于你的( )。选择一项:A.优势B.劣势C.机会D.威胁