改革开放以来,花旗银行、瑞士银行、汇丰银行等国际著名金融企业纷纷进入海市场并迅速拓展业务,这些国际大型金融企业之所以选择

改革开放以来,花旗银行、瑞士银行、汇丰银行等国际著名金融企业纷纷进入海市场并迅速拓展业务,这些国际大型金融企业之所以选择上海作为进入中国市场的桥头堡。从市场营销

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财务报表分析的局限性之一在于财务报表的局限性,具体表现在(  )。

财务报表分析的局限性之一在于财务报表的局限性,具体表现在(  )。A.以历史成本报告资产,不代表其现行成本或变现价值 B.假设币值不变,不按通货膨胀率或物价水平

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在绩效考核方案设计中,确定考核者是一项重要的工作。一般情况下,被考核者的直接上级是当然的考核者。但是,为了减少考核的片面

在绩效考核方案设计中,确定考核者是一项重要的工作。一般情况下,被考核者的直接上级是当然的考核者。但是,为了减少考核的片面性,有时会增加关系部门的员工、被考核者下

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在选择岗位评价方法时,下列说法不准确的是(  )。

在选择岗位评价方法时,下列说法不准确的是(  )。A.参照法中的标准岗位是岗位评价中的最高价值岗位,其他岗位的评价结果不可以逾越这类岗位 B.排列法易于因评定人

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情景模拟是通过创设逼真的模拟管理系统或工作场景,将被评价人纳入该系统或特定场景中并完成工作,在选择和实施具体方法时,下列

情景模拟是通过创设逼真的模拟管理系统或工作场景,将被评价人纳入该系统或特定场景中并完成工作,在选择和实施具体方法时,下列说法正确的是(  )。A.无领导小组讨论

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人力资源管理职务分析咨询中,会辅助运用现场观察法。以下对于该方法的判断,正确的是( )。

人力资源管理职务分析咨询中,会辅助运用现场观察法。以下对于该方法的判断,正确的是( )。A.重复性强的工作岗位最适宜采用 B.该方法适用于所有工作岗位 C.分析

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人力资源需求预测的常用方法有(  )。

人力资源需求预测的常用方法有(  )。A.经验估计法 B.比例趋势分析法 C.经济计量模型法 D.劳动定额法 E.德尔菲法

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咨询人员对公司岗位设置的指导需要建立在对岗位设置现状的全面调查和分析基础上,以下关于岗位设置现状调查和分析工作的说法,正

咨询人员对公司岗位设置的指导需要建立在对岗位设置现状的全面调查和分析基础上,以下关于岗位设置现状调查和分析工作的说法,正确的是(  )。A.岗位设置现状调查和分

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下列关于影响集权与分权管理的因素的描述,较为准确的是(  )。

下列关于影响集权与分权管理的因素的描述,较为准确的是(  )。A.事业的特点对集权和分权管理影响非常大。这里的事业是指企业向社会提供的产品或劳务 B.企业的规模

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影响公司治理结构因素,主要包括(  )。

影响公司治理结构因素,主要包括(  )。A.公司产权构成 B.公司规模大小 C.公司集权与分权 D.管理幅度 E.资源利用效率

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在确定管理幅度的变量依据法中,影响管辖人数的关键变量包括(  )。

在确定管理幅度的变量依据法中,影响管辖人数的关键变量包括(  )。A.指导与控制工作 B.地区相似性 C.职能相似性、职能复杂性 D.协调与计划工作量 E.监督

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健全组织的意义在于(  )。

健全组织的意义在于(  )。A.使得越来越庞大的群体能够有条不紊地进行有效运转 B.依靠管理中的组织职能将每个人恰当地组织起来,形成一个有机的整体 C.将经营管

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制定有效的战略措施,才能保证战略成功实施。下列对组织保证措施的描述中,正确的有(  )。

制定有效的战略措施,才能保证战略成功实施。下列对组织保证措施的描述中,正确的有(  )。A.战略与组织间的匹配程度,将最终影响到企业战略实施的效率和效果 B.企

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资源法是确定企业的资源状态的方法。其中,分析资源的平衡性主要包括(  )。

资源法是确定企业的资源状态的方法。其中,分析资源的平衡性主要包括(  )。A.业务平衡性分析 B.现金平衡性分析 C.高级管理人员的平衡分析 D.产品组合平衡分

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下列选项中,属于无形资源的是(  )。

下列选项中,属于无形资源的是(  )。A.组织文化 B.不动产 C.商誉 D.人力资源 E.累计的组织资源

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战略咨询中资料收集包括客户内部资料收集和外部资料收集。下列选项中,属于内部信息收集内容的是(  )。

战略咨询中资料收集包括客户内部资料收集和外部资料收集。下列选项中,属于内部信息收集内容的是(  )。A.人力资源状况 B.市场营销状况 C.主要业务流程 D.市

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在预备调查阶段,咨询人员会与客户有关人员进行面谈,在面谈中应该避免的是(  )。

在预备调查阶段,咨询人员会与客户有关人员进行面谈,在面谈中应该避免的是(  )。A.向客户承诺一定可以达到客户预期的效果,以增加客户的信心 B.据实介绍本咨询公

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在管理咨询的实施指导阶段,以下选项中,必须进行的业务活动是(  )。

在管理咨询的实施指导阶段,以下选项中,必须进行的业务活动是(  )。A.召开咨询项目启动会议 B.解决实施中出现的问题 C.对实施效果进行评价 D.帮助客户制定

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某企业检验员在生产现场从其中一批成品中抽一定比例的产品进行合格率检验,并依据检验结果判定该批成品的合格率水平,这种检验方

某企业检验员在生产现场从其中一批成品中抽一定比例的产品进行合格率检验,并依据检验结果判定该批成品的合格率水平,这种检验方式是(  )。A.巡回检验 B.定期检验

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质量管理基础工作包括标准化工作、计量工作、质量信息工作和质量管理制度等。其中,(  )是标准化工作的关键环节,它将直接影

质量管理基础工作包括标准化工作、计量工作、质量信息工作和质量管理制度等。其中,(  )是标准化工作的关键环节,它将直接影响到标准的有效实施。A.标准实施过程中的

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某企业对新增供应商的进货检验方法出现了以下不同意见,哪种意见是正确的?(  )

某企业对新增供应商的进货检验方法出现了以下不同意见,哪种意见是正确的?(  )A.可按现有供应商进货检验的方法进行,省时、省力且经济性好 B.是信誉良好的熟人介

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某公司质量管理主管针对员工质量管理意识薄弱的问题,以亲和图法进行分析。以下亲和图直观反映出的工作要点是(  )。A.采取

某公司质量管理主管针对员工质量管理意识薄弱的问题,以亲和图法进行分析。以下亲和图直观反映出的工作要点是(  )。A.采取外部委托培训或外请讲师B.以自身培训和辅

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咨询人员在对某啤酒厂进行咨询时,就啤酒销售水平相关指标与客户进行讨论,认为价格、口感和酒瓶防爆是关键指标。与以上指标对应

咨询人员在对某啤酒厂进行咨询时,就啤酒销售水平相关指标与客户进行讨论,认为价格、口感和酒瓶防爆是关键指标。与以上指标对应的特性是(  )。A.经济指标、性能指标

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某企业欲利用6西格玛管理原理(100万活动中有3.4次的缺陷机会),对班组的班前班后会活动进行管理控制,通过对相关过程的

某企业欲利用6西格玛管理原理(100万活动中有3.4次的缺陷机会),对班组的班前班后会活动进行管理控制,通过对相关过程的分解与评估,发现现有平均水平不足3西格玛

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咨询人员对企业产品质量稳定性进行分析时发现,作出的直方图近似予正态分布,数据分布没有超出两侧的控制界限,但样本平均值与公

咨询人员对企业产品质量稳定性进行分析时发现,作出的直方图近似予正态分布,数据分布没有超出两侧的控制界限,但样本平均值与公差值有一些偏离,由此可以判断( )。A.

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