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- 题目分类：专八
- 题目类型：简答题
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人事关系的内容包括（ ）。 A．事的总量和做事人的总量关系 B．事的种类和做事人类型的关系 C．每一件事对人员资
人事关系的内容包括（ ）。 A．事的总量和做事人的总量关系 B．事的种类和做事人类型的关系 C．每一件事对人员资格的要求以及与做事人资格条件的关系 D．
（ ）就是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
（ ）就是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A．关键绩效指标 B．关键分析法 C．标杆基准法 D．关键竞争法
“日清日结法”的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。正确顺序为（ ）。
“日清日结法”的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。正确顺序为（ ）。A．③①② B．①②③ C．③②① D．②③①
与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（ ）为中心。
与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（ ）为中心。A．目标 B．控制 C．战略 D．激励
最近最经常上演的15部歌剧中没有19世纪德国作曲家理查德·瓦格纳的作品。虽然音乐制作人都希望制作听众想听的作品，但瓦格纳
最近最经常上演的15部歌剧中没有19世纪德国作曲家理查德·瓦格纳的作品。虽然音乐制作人都希望制作听众想听的作品，但瓦格纳的作品没有被相对频繁地演出并不能表明他的