选择题:从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。(2.0分)2.0 分A、目标效价的高低是激励是否有效 题目分类:郑州航空工业管理学院-土木工程-管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。(2.0分)2.0 分A、目标效价的高低是激励是否有效的关键B、期望概率的高低是激励是否有效的关键C、存在着负效价,应引起领导者注意D、应把目标效价和期望概率进行优化组合 参考答案:
8、决定电动机容量的主要因素是_________。 ( )A.电动机的过载 8、决定电动机容量的主要因素是_________。 ( )A.电动机的过载能力 B.电动机的启动能力C.电动机的允许最高工 分类:郑州航空工业管理学院-土木工程-管理学原理 题型:选择题 查看答案
17[单选题,3.3分] 下列对"删除工作表"的说法,正确的是A.不允许删除工作表B.删除工作表后, 17[单选题,3.3分] 下列对"删除工作表"的说法,正确的是A.不允许删除工作表B.删除工作表后,还可以恢复C.删除工作表后,不可以再恢复D.以上说法都不对 分类:郑州航空工业管理学院-土木工程-管理学原理 题型:选择题 查看答案
11. 材料预算价格指材料的 。(本题5.0分) A、 出库价格 B、 材料原价 C、 材料运杂费 11. 材料预算价格指材料的 。(本题5.0分) A、 出库价格 B、 材料原价 C、 材料运杂费 D 、材料包装费 分类:郑州航空工业管理学院-土木工程-管理学原理 题型:选择题 查看答案
10.社会保障管理的一般原则是( )。A服务至上 B公开、公正和效率 C属 10.社会保障管理的一般原则是( )。A服务至上 B公开、公正和效率 C属地管理 D与相关系统协调一致 分类:郑州航空工业管理学院-土木工程-管理学原理 题型:选择题 查看答案
工字形梁受压翼缘宽厚比限值为:≤13,式中为( )。 工字形梁受压翼缘宽厚比限值为:≤13,式中为( )。(2.0分)2.0 分A、受压翼缘板外伸宽度B、受压翼缘板全部宽度C、受压翼缘板全部宽度的1/3 D、受 分类:郑州航空工业管理学院-土木工程-管理学原理 题型:选择题 查看答案