选择题:When making introductions, you should introduce th 题目分类:管理英语1 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: When making introductions, you should introduce those who are in your organization first.选择一项:对错 参考答案:
迈克尔波特的“五力模型”是用来分析行业的( )。 迈克尔波特的“五力模型”是用来分析行业的( )。选择一项:A. 竞争状态B. 内部环境C. 外部环境D. 机会与威胁 分类:管理英语1 题型:选择题 查看答案
提出“教育是生活的过程,而不是将来生活的预备。教育是经验的改造或改组”的教育家是__________ 提出“教育是生活的过程,而不是将来生活的预备。教育是经验的改造或改组”的教育家是____________。选择一项:A. 杜威B. 蔡元培C. 陶行知D. 斯宾 分类:管理英语1 题型:选择题 查看答案
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取( )的行为方式来解决。 小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取( )的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗 分类:管理英语1 题型:选择题 查看答案
钢材承受交变荷载反复作用时,可能在最大应力远低于屈服强度的情况下突然破坏,这种破坏称为( ) 钢材承受交变荷载反复作用时,可能在最大应力远低于屈服强度的情况下突然破坏,这种破坏称为( )选择一项:A. 抗剪破坏B. 抗拉破坏C. 抗压破坏D. 疲劳破坏 分类:管理英语1 题型:选择题 查看答案