选择题:(2013年真题)劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )

  • 题目分类:一级建造师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

(2013年真题)劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

参考答案:
答案解析:

(2015年真题)根据《建筑市场诚信行为信息管理办法》,良好行为记录信息的公布期限一般为( )。

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(2010年真题)施工单位向电梯生产公司订购两部 A 型电梯,并要求 5 日内交货。电梯生产公司回函表示如果延长 1 周可如约供货。根据《民法典》,电梯生产公司

(2010年真题)施工单位向电梯生产公司订购两部 A 型电梯,并要求 5 日内交货。电梯生产公司回函表示如果延长 1 周可如约供货。根据《民法典》,电梯生产公司的回函属于( )。

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(2011年真题)《安全生产许可证条例》的直接上位法的立法依据是( )。

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(2015年真题)关于注册商标有效期的说法,正确的是( )。

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(2009年真题)根据不同的分类标准,建设工程施工合同属于( )。

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