单选题：津贴分配的依据是（　　）。

题目内容：

津贴分配的依据是（　　）。 A．劳动所处的环境和条件的优劣
B．劳动者的技术业务水平
C．劳动者的劳动成果
D．劳动者的复杂程度

参考答案：

答案解析：

（　　）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

（　　）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。A．基本养老保险 B．企业补充养老保险 C．企业储蓄型养老保险 D．个人储蓄型养老保险

分类：人力资源管理员题型：单选题

各种生产要素参与收益分配的最大好处是 A．体现效益优先、兼顾公平的分配原则 B．贯彻社会主义初级阶段的分配制度 C．有利于最终实现共同富裕的目标 D．有利于稀缺

分类：人力资源管理员题型：单选题

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A上市公司是甲集团公司的子公司，主要从事电子制造业务。2×10年A公司发生以下的合并交易：(1)A公司将除货币资金450万元、持有的市价1 500万元1公司限售

分类：人力资源管理员题型：单选题

一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。

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