单选题:( )是指个体对其他个体的知觉。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指个体对其他个体的知觉。 A.个体知觉 B.社会知觉 C.归因 D.群体知觉 参考答案: 答案解析:
( )是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。 ( )是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。A.品牌名称 B.商标 C.品牌标志 D.记号 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
( )是指预定的战略目标或标准,-是战略控制的依据。 ( )是指预定的战略目标或标准,-是战略控制的依据。A.实际成效 B.绩效评价 C.战略评价标准 D.纠偏行动 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A.领先原则 B.有效原则 C.总成本最低原则 D.持久原则 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系 C.劳动服务法律关系 D.存在现实劳动关系 E.存在调整劳动关系的法律范畴 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A.原则 B.客体 C.内容 D.事实 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案