单选题：劳动法律关系的（　　）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。

题目内容：

劳动法律关系的（　　）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。 A．主体
B．客体
C．内容
D．事实

参考答案：

答案解析：

确定风险的承受度是用以：（　）

确定风险的承受度是用以：（　）A．协助团队对项目的风险程序分级 B．协助项目经理估计项目 C．协助团队安排项目进度 D．协助管理层了解其他经理是如何参与项目的

分类：人力资源管理师题型：单选题

某风险事件已经发生并产生了占总项目成本15%的影响，下列哪些行动是最合适的措施？（　）A．通知正确的项目干系人 B．更新项目预算 C．控制成本 D．与团队成员

分类：人力资源管理师题型：单选题

以下各项关于规避风险的陈述除了（　）--都是正确的（　）A．关心消除引起风险的元素 B．包括决定不对风险过高的项目进行投标 C．风险倘若发生，就接受后果 D．

分类：人力资源管理师题型：单选题

（　　）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A．劳动法律 B．宪法 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章

分类：人力资源管理师题型：单选题

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