选择题:为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是( )。(A)进行“一对一”的反馈面谈 (B)组成一个面

题目内容:
为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是( )。
(A)进行“一对一”的反馈面谈 (B)组成一个面谈小组来进行面谈
(C)在小级其他成员在场的情况下面谈(D)针对部门的共同问题,进行小组或部门的讨论
参考答案:

下列关于比率量表的说法正确的有(  )。  A.表中没设立绝对零点   B.可以进行四则运算  C.

下列关于比率量表的说法正确的有(  )。  A.表中没设立绝对零点   B.可以进行四则运算  C.测量水平最高的量表   D.可以用几何平均数  E.采用的统

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工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其( )(A) 工作表现 (B) 工作成果 (C) 工作成绩

工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其( )(A) 工作表现 (B) 工作成果 (C) 工作成绩 (D) 工作效果

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