题目内容：
讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（ ）。
A．案例分析式讲授 B．辩论式讲授
C．灌输式讲授
D．启发式讲授
E．画龙点睛式讲授
参考答案：
答案解析：
多选题：讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：多选题
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B．辩论式讲授
C．灌输式讲授
D．启发式讲授
E．画龙点睛式讲授
B．辩论式讲授
C．灌输式讲授
D．启发式讲授
E．画龙点睛式讲授
岗前培训的两阶段培训一般由（ ）组成。
岗前培训的两阶段培训一般由（ ）组成。A．集中培训 B．部门培训 C．分支机构培训 D．工作现场培训 E．人力资源部门培训
在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（ ）。
在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（ ）。A．受训人员的考评 B．培训教师考评 C．应用反馈 D．培训管理的考评 E．培训总结、资源归档
根据真实票据理论，企业长期投资的资金不应来自（ ）。
根据真实票据理论，企业长期投资的资金不应来自（ ）。A．长期债券 B．留存收益 C．发行新股 D．流动资金贷款
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矩阵组织形式在（ ）环境中较为有效。A．简单/动态 B．复杂/动态 C．简单/静态 D．复杂/静态
银行流动性风险评估常用的比率/指标包括（ ）。
银行流动性风险评估常用的比率/指标包括（ ）。A．现金头寸指标 B．核心存款指标 C．贷款总额与总资产的比率 D．以上都是