题目内容：
1、 职工甲是某企业的焊工,因患病且医疗期满后不能从事原工作,该企业决定将其调整到其他工种的工作岗位上工作,对于调 整岗位双方无需协商一致。
参考答案：
选择题：1、 职工甲是某企业的焊工,因患病且医疗期满后不能从事原工作,该企业决定将其调整到其他工种的工作岗位
- 题目分类：乐山师范学院劳动和社会保障法学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
同步采得的数据在保持器中保持的时间越长，（ ）也越大(本题2.0分) A、 电容充电 B、 衰减量
同步采得的数据在保持器中保持的时间越长，（ ）也越大(本题2.0分) A、 电容充电 B、 衰减量 C、 A/D转换量 D、 检测精度
15、 4.中国奴隶社会的婚姻家庭关系主要是由维护宗法等级制度的 (____) ,以及为统治阶级所认
15、 4.中国奴隶社会的婚姻家庭关系主要是由维护宗法等级制度的 (____) ,以及为统治阶级所认可的(____) 来 调整的
社会主义核心价值观的基本内涵是什么？
社会主义核心价值观的基本内涵是什么？
(判断题) ( ) 6、单片机的最小应用系统是指用一片单片机,加上晶振电路、复位电路、电源与外设驱动
(判断题) ( ) 6、单片机的最小应用系统是指用一片单片机,加上晶振电路、复位电路、电源与外设驱动电路组配成的控制系统。(本题1.0分) A、 正确 B、 错
2、 下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( ) A. 二者同时产生,同时消灭 B.
2、 下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( ) A. 二者同时产生,同时消灭 B. 二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭 C. 劳