工作分析是通过系统的分析方法来确定(  )的过程。A.工作职责及标准 B.工作所需知识技能 C.工作的内外部联系 D.工作满意度 E.工作的社会和心理环

工作分析是通过系统的分析方法来确定(  )的过程。A.工作职责及标准 B.工作所需知识技能 C.工作的内外部联系 D.工作满意度 E.工作的社会和心理环

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职能制组织在( )环境中效果最好。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态

职能制组织在( )环境中效果最好。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态

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与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是(  )。A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.一次测试能够出

与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是(  )。A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.一次测试能够出

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属于皂苷通性的除外A:分子较大,多为无定形粉末 B:多呈酸性 C:易溶于水、醇 D:多具辛辣味和刺激黏膜作用 E:具有溶血性

属于皂苷通性的除外A:分子较大,多为无定形粉末 B:多呈酸性 C:易溶于水、醇 D:多具辛辣味和刺激黏膜作用 E:具有溶血性

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因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,(  )。A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C

因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,(  )。A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C

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