选择题:( )是绩效管理的最终落脚点。A.绩效改进计划B.绩效评价实施C.绩效面谈D.改进绩效的指导 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是绩效管理的最终落脚点。A.绩效改进计划B.绩效评价实施C.绩效面谈D.改进绩效的指导 参考答案:
[多选题,10分] 影响绩效的主要因素包括A.激励B.技能C.环境D.机会 [多选题,10分] 影响绩效的主要因素包括A.激励B.技能C.环境D.机会 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
下列属于群体决策法特点的是( )A.一对一B.背靠背C.运用运筹学原理D.决策人员很固定 下列属于群体决策法特点的是( )A.一对一B.背靠背C.运用运筹学原理D.决策人员很固定 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
( )是按照人适其事、事宜其人的原则的A.工作差异B.个体差异C.人岗匹配D.人岗开发 ( )是按照人适其事、事宜其人的原则的A.工作差异B.个体差异C.人岗匹配D.人岗开发 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案