多选题:依据《突发事件对应法》的规定,突发事件应急预案的具体内容应包括( )。 题目分类:安全生产法及相关法律知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 依据《突发事件对应法》的规定,突发事件应急预案的具体内容应包括( )。 A.突发事件的组织指挥体系与职责 B.突发事件的预防与预警机制 C.突发事件的处置程序和应急保障措施 D.处置措施和安全注意事项 E.事后恢复与重建措施 参考答案: 答案解析:
依据《安全生产培训管理办法》的规定,下列关于安全培训的说法,正确的是( )。 依据《安全生产培训管理办法》的规定,下列关于安全培训的说法,正确的是( )。 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
任何单位和个人不得生产、经营、( )和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 任何单位和个人不得生产、经营、( )和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A.运输 B.储存 C.进口 D.出口 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
某矿井井下工人甲在工作时发现矿井通风设备出现故障,遂向当班副矿长乙报告。副矿长乙接到报告后立即安排维修工丙维修,维修工丙 某矿井井下工人甲在工作时发现矿井通风设备出现故障,遂向当班副矿长乙报告。副矿长乙接到报告后立即安排维修工丙维修,维修工丙疏忽大意检修不到位即离开现场,副矿长乙也 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( ) 依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( )A.第一级体力劳动强度的劳动 B.夜班劳动 C.电工 D.驾驶机动车 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案