判断题:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动解除。( ) 题目分类:初级经济法基础 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动解除。( ) 答案解析:
下列情形中,劳动者给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任的有( )。 下列情形中,劳动者给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任的有( )。A.劳动合同被确认无效,劳动者有过错的 B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务 C.劳动者违 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
下列情形中,属于劳动合同终止情形的有( )。 下列情形中,属于劳动合同终止情形的有( )。A.用人单位被依法宣告破产的 B.用人单位被吊销营业执照的 C.用人单位生产经营发生严重困难的 D.劳动者开始依法 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有( )。 下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有( )。A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月 B.实际工作年限10年以上的,在 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
下列关于惠明公司银行存款账户余额不足,仍然签发B支票给洪鑫公司导致洪鑫公司不能如期取得B支票款项的行为中,说法正确的有( 下列关于惠明公司银行存款账户余额不足,仍然签发B支票给洪鑫公司导致洪鑫公司不能如期取得B支票款项的行为中,说法正确的有( )。A.惠明公司应受到由中国人民银行 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案