题目内容：
“新生儿期禁用的抗生素”中，不正确的是
A:磺胺类 B:青霉素类 C:四环素类 D:氨基糖苷类 E:第一、二代喹诺酮类
参考答案：
答案解析：
选择题：“新生儿期禁用的抗生素”中，不正确的是A:磺胺类 B:青霉素类 C:四环素类 D:氨基糖苷类 E:第一、二代喹诺酮类
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于参与决策的说法，正确的有()。A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B:管理者应考虑到员工有参与的需要 C:当工作十分复杂的时候，参与决策并
关于参与决策的说法，正确的有()。A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B:管理者应考虑到员工有参与的需要 C:当工作十分复杂的时候，参与决策并
在薪酬等级的变化幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值级差越大，则()。A:薪酬变动率越大 B:薪酬区间渗透度越大 C:薪酬区间的重叠区域越小 D:薪酬比较比率越
在薪酬等级的变化幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值级差越大，则()。A:薪酬变动率越大 B:薪酬区间渗透度越大 C:薪酬区间的重叠区域越小 D:薪酬比较比率越
以下物品中，不适宜环氧乙烷气体灭菌法的是A:含氯的药品或物品 B:塑料制品 C:纤维制品 D:橡胶制品 E:固体药物
以下物品中，不适宜环氧乙烷气体灭菌法的是A:含氯的药品或物品 B:塑料制品 C:纤维制品 D:橡胶制品 E:固体药物
能够用作注射用灭菌粉末的溶剂或注射液的稀释剂的是A:原水 B:纯化水 C:注射用水 D:制药用水 E:灭菌注射用水
能够用作注射用灭菌粉末的溶剂或注射液的稀释剂的是A:原水 B:纯化水 C:注射用水 D:制药用水 E:灭菌注射用水
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。A:直接观察 B:面谈 C:绩效监测 D:行为评价量表
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。A:直接观察 B:面谈 C:绩效监测 D:行为评价量表