多选题:影响工作满意度的因素包括()。

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:多选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
影响工作满意度的因素包括()。 A.富有挑战性的工作
B.公平的报酬
C.支持性的工作环境
D.个人特征与工作的匹配
E.岗位职务不断提升
参考答案:
答案解析:

劳动权的核心内容包括()。

劳动权的核心内容包括()。A.平等就业权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.自由择业权 E.职业培训权

查看答案

下列属于劳动法律渊源的有()。

下列属于劳动法律渊源的有()。A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.个案判例 E.我国立法机关批准的相关国际公约

查看答案

()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性

查看答案

法律通常将自然人分为()。

法律通常将自然人分为()。A.正常行为能力人 B.限制劳动行为能力人 C.无劳动行为能力人 D.非正常劳动行为能力人 E.完全劳动行为能力人

查看答案

PDCA循环法的四个阶段包括:1.计划;2.检查;3.执行;4.处理。其正确排序为()。

PDCA循环法的四个阶段包括:1.计划;2.检查;3.执行;4.处理。其正确排序为()。A.1.3.2.4 B.3.2.1.4 C.3.1.4.2 D.1.3.

查看答案