题目内容：
（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A．公平公正 B．激励性
C．效率优先
D．灵活性
参考答案：
答案解析：
单选题：（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．激励性
C．效率优先
D．灵活性
B．激励性
C．效率优先
D．灵活性
法律通常将自然人分为（）。
法律通常将自然人分为（）。A．正常行为能力人 B．限制劳动行为能力人 C．无劳动行为能力人 D．非正常劳动行为能力人 E．完全劳动行为能力人
PDCA循环法的四个阶段包括：1．计划；2．检查；3．执行；4．处理。其正确排序为（）。
PDCA循环法的四个阶段包括：1．计划；2．检查；3．执行；4．处理。其正确排序为（）。A．1．3．2．4 B．3．2．1．4 C．3．1．4．2 D．1．3．
组织开发的基本出发点是改善整个组织的（）。
组织开发的基本出发点是改善整个组织的（）。A．结构 B．职能 C．文化 D．制度
顾客力量分析不包括（）。
顾客力量分析不包括（）。A．顾客消费承受能力 B．市场商品消费结构分析 C．顾客购买动机分析 D．企业产品消费群体分析
（）是指已经获得专用权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。
（）是指已经获得专用权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。A．品牌名称 B．商标 C．品牌标志 D．记号