选择题:[判断题,10分] 在各种绩效考评方法中,具有很高战略一致性的考评方法是排序法A.正确B.错误

题目内容:
[判断题,10分] 在各种绩效考评方法中,具有很高战略一致性的考评方法是排序法
A.正确
B.错误
参考答案:

以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是( )带来的A.晕轮效应B.感情效应

以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是( )带来的A.晕轮效应B.感情效应C.近因误差D.首因效应

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社会保障的给付标准是( )A.社会保障的各个项目向受益人支付的金额、实物和服务的数量B.社会保障的实际收支水平C.保障对象实际需要的金额、实物和服务数量D.保障

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