单选题：单位需求弹性。工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是（　　）。

题目内容：
单位需求弹性。工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是（　　）。 A．Ed=1
B．Ed>1
C．Ed<1
D．Ed=0
参考答案：
答案解析：

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称（　　）。

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称（　　）。A．供给无弹性 B．劳动力供给弹性 C．供给缺乏弹性 D．供给富有弹性

分类：人力资源管理师  题型：单选题
查看答案

（　　）。是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人愿意并且能够提供的劳动时间。

（　　）。是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人愿意并且能够提供的劳动时间。A．劳动力供给 B．劳动力总量 C．劳动力需求 D．劳动力

分类：人力资源管理师  题型：单选题
查看答案

实证研究方法的重点是研究现象本身（　　）的问题。

实证研究方法的重点是研究现象本身（　　）的问题。 A．应该是什么 B．是怎样的 C．是什么 D．实在的

分类：人力资源管理师  题型：单选题
查看答案

根据下列选项，请回答题：A．醋酸氢化可的松 B．醋酸地塞米松 C．醋酸泼尼松龙 D．醋酸氟轻松 E．醋酸曲安奈德16α位

根据下列选项，请回答题：A．醋酸氢化可的松 B．醋酸地塞米松 C．醋酸泼尼松龙 D．醋酸氟轻松 E．醋酸曲安奈德16α位为甲基的药物是

分类：人力资源管理师  题型：单选题
查看答案