单选题：是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道

题目内容：

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（　）是一致的。 A．成本分析模型
B．收益分析模型
C．信号模型
D．投资回报率模型

参考答案：

答案解析：

薪酬体系设计的第一步是（　）．

薪酬体系设计的第一步是（　）．A．明确企业基本现状及战略目标 B．薪酬调查 C．工作分振 D．工作评价

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于评价录用系统的评价标准，错误的陈述是（　）A．保证每位参加选择录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试 B．能提供明确的决策点 C．将那

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在管理方格图中，把投人最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为（　）。A．“无为而治”领导风格 B．“中庸式”领导风格 C．“

分类：中级人力资源管理题型：单选题

影响消费者行为的因素包括（　　）。 A．心理因素 B．社会因素 C．个人因素 D．文化因素 E．组织因素

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下面关于个人征信系统说法正确的是（　　）。A．个人征信系统对采集到的数据可以根据用途进行适当修改 B．当征信服务中心认为有关商业银行报送的信息可疑时，应当按

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