单选题：以下关于培训管理的说法，不恰当的是( )

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题目内容：

以下关于培训管理的说法，不恰当的是( ) A．培训管理涉及在培训开展之前、培训实施过程中所实施的各项管理活动，但不包括培训结束之后
B．培训管理是组织对于自己的各种培训活动所开展的一种有目的、有计划的管理活动
C．培训管理的主要目的是强化组织培训工作的战略一致性和成本有效性
D．一个完整的培训管理系统应当包括四个阶段

参考答案：

答案解析：

正规教育法的教育计划中不包括( )

正规教育法的教育计划中不包括( )A．专家讲座 B．评价中心 C．管理游戏 D．实战模拟

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关于招募说法错误的是( )

关于招募说法错误的是( )A．校园招募是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源 B．校园招募活动往往需要付出一定的成本，而且

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关于洋葱模型，说法错误的是( )

关于洋葱模型，说法错误的是( )A．由理查德博亚特兹在1982年提出 B．最内层难以作出评价和后天习得 C．个性特征和动机属于中间层 D．

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( )是指一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工。

( )是指一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工。A．人力资源规划 B．人力资源需求预测 C．人力资源供给

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下列关于工资差别的说法，( )说法错误。

下列关于工资差别的说法，( )说法错误。A．工资差别是指各类人员的工资在水平上差异 B．只要劳动者的素质和技能不能完全相同，工资差别就不可

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