收购公司通常是指获取目标公司全部股权,使其成为全资子公司或者获取大部分股权处于绝对控股或相对控股地位的重组行为。(  )

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( )不属于人力资源组织开发的方法。

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给出一个企业的流动比率数值,就可以根据该数值直接判断出其流动性的好坏。(  )

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在企业组织结构变革的程序中.采用金字塔式的体系图常描述的是(  )组织结构调查。

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( )不体现人力资源开发目标的整体性。

( )不体现人力资源开发目标的整体性。

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