单选题:人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。 A.提供互教互学的机会 B.让学员掌握更多的业务知识 C.提高处理问题的能力 D.让学员掌握更多的理论知识 参考答案: 答案解析:
行政行为的确定力是指( )。 行政行为的确定力是指( )。A.行政行为成立后不论是否合法,均推定为有效 B.行政行为成立后,非依法不得随意变更或撤销 C.行政行为成立后,任何公民、法人或其他 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下面关于国务院办公厅的说法,正确的有( )。 下面关于国务院办公厅的说法,正确的有( )。A.国务院办公厅是国务院的办事机构 B.国务院办公厅是国务院的组织部门 C.国分院办公厅由国务院总理直接领导 D.国 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
据报道,如今经济发展了,生活条件好了,校园里的一些学生出现了相互攀比摆阔、超前消费的现象。吃要进星级饭店,穿要是进口名牌 据报道,如今经济发展了,生活条件好了,校园里的一些学生出现了相互攀比摆阔、超前消费的现象。吃要进星级饭店,穿要是进口名牌。为此有关专家认为:社会需要一个双向的“ 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案