不定项选择题:绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这误差的原因是(  )。

题目内容:
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这误差的原因是(  )。 A.晕轮效应
B.从众心理
C.鲶鱼效应
D.近期效应
参考答案:
答案解析:

某食品企业为了扩大生产规模,提高市场占有率,经过市场考察决定收购某同类企业,为了完成并购,需要融资2000万元,现在由1

某食品企业为了扩大生产规模,提高市场占有率,经过市场考察决定收购某同类企业,为了完成并购,需要融资2000万元,现在由1、2两个备选筹资方案具体情况如下表所示。

查看答案

夹套管的形式有内管焊缝隐蔽型与(  )两类。

夹套管的形式有内管焊缝隐蔽型与(  )两类。A.外露型 B.混合型 C.半露型 D.半隐蔽型

查看答案

非贴现现金流量指标包括(  )。

非贴现现金流量指标包括(  )。A.投资回收期 B.平均报酬率 C.净现值 D.内部报酬率 E.外部报酬率

查看答案

用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正.除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的

用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正.除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处(  )的罚

查看答案

从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过(  )小时。

从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过(  )小时。A.20 B.24 C.30 D.35

查看答案