不定项选择题:绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这误差的原因是( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这误差的原因是( )。 A.晕轮效应 B.从众心理 C.鲶鱼效应 D.近期效应 参考答案: 答案解析:
某食品企业为了扩大生产规模,提高市场占有率,经过市场考察决定收购某同类企业,为了完成并购,需要融资2000万元,现在由1 某食品企业为了扩大生产规模,提高市场占有率,经过市场考察决定收购某同类企业,为了完成并购,需要融资2000万元,现在由1、2两个备选筹资方案具体情况如下表所示。 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正.除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的 用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正.除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。 从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。A.20 B.24 C.30 D.35 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案