多选题:一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即() 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即() A.工资项目 B.培训开发费用项目 C.社会保险和其他资金项目 D.其他项目 E.人事管理费用项目 参考答案: 答案解析:
在我们进行招聘工作以前,我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题,体现在招聘原则上就是 在我们进行招聘工作以前,我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题,体现在招聘原则上就是( )A.效率优先原则 B.双向选择原 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。 影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。A.社会意识 B.社会薪酬平均水平 C.劳动力素质 D.失业率 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
(2015年)项目比选时使用的差额投资内部收益率是指两个项目各年净现金流量差额的现值之和等于( )的折现率。 (2015年)项目比选时使用的差额投资内部收益率是指两个项目各年净现金流量差额的现值之和等于( )的折现率。A.2 B.1.5 C.1 D.0 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列属于成长期企业采取的营销策略的是( )。 下列属于成长期企业采取的营销策略的是( )。 A.改进和完善产品 B.开拓新的市场 C.增强销售渠道功效 D.树立产品形象 E.适时降价 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案