根据马斯洛的需要层次理论,组织应善于发现每个员工的有时需要,并随员工的需要结构的变化而采取相应的管理 根据马斯洛的需要层次理论,组织应善于发现每个员工的有时需要,并随员工的需要结构的变化而采取相应的管理措施。 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
以下合法的用户标识符是 。 ( )(本题4.0分)A. 456pB. w.wwC. p101pD. 以下合法的用户标识符是 。 ( )(本题4.0分)A. 456pB. w.wwC. p101pD. stu-num 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
工作丰富化是指从( )上赋予员工更复杂、更系列化的工作。选择一项:A. 纵向B. 交叉C. 横向D. 工作丰富化是指从( )上赋予员工更复杂、更系列化的工作。选择一项:A. 纵向B. 交叉C. 横向D. 其他 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
维持蛋白质亲水胶体稳定性的原因之一是( ) 维持蛋白质亲水胶体稳定性的原因之一是( ) A.带有相同的电荷B.分子所带静电荷为零C.非极性基团分布于分子的表面D.分子水化层破坏 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案