选择题：预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事

题目内容：

预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是 ( )

A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚

参考答案：

20.(单选题)热电偶冷端温度补偿解决的问题是（）。(本题2.0分)A.冷端温度为零B.冷端温度为正

20.(单选题)热电偶冷端温度补偿解决的问题是（）。(本题2.0分)A.冷端温度为零B.冷端温度为正C.冷端温度不为零D.冷端温度为负

3. 开展音乐教育活动的第一步骤是( )(本题2.0分)A. 选择教育目标B. 确定教学方法C. 制定教育目标D. 创设教育环境

以下关于窗体的描述中,错误的是________。(本题3.0分) A、执行Unload Form1语句后,窗体Form1消失,但仍在内存中 B、窗体的Loa

以下关于群体规模的叙述中不正确的是( )A.群体规模能够影响群体的整体行为B.研究表明，成员为偶数的群体似乎比成员为奇数的群体更受欢迎C.相对而言，5至7人

下面四种叙述有一个不准确,请指出( ) 。(本题2.0分)A. 万能式断路器具有绝缘衬垫的框架结构底座和所用构件组成一个整体,并具有多种结构形式和各种用途的断路