题目内容：
下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（ ）。
A．申报法 B．管理游戏法
C．面谈法
D．角色扮演法
E．任务分析法
参考答案：
答案解析：
多选题：下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．管理游戏法
C．面谈法
D．角色扮演法
E．任务分析法
B．管理游戏法
C．面谈法
D．角色扮演法
E．任务分析法
根据我国现行规定，劳动者每周工作时间不得超过（ ）小时。
根据我国现行规定，劳动者每周工作时间不得超过（ ）小时。A．8 B．24 C．40 D．48
下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法，正确的是（ ）。
下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法，正确的是（ ）。A．劳动关系的主体是不确定的，而劳务关系的主体是确定的 B．劳动关系由劳动法调整，而
对于尚在积极被开拓市场的成长型被投企业，股权投资基金对其经营指标的监控应侧重于成长指标。成长指标不包括（）。
对于尚在积极被开拓市场的成长型被投企业，股权投资基金对其经营指标的监控应侧重于成长指标。成长指标不包括（）。A．市场占有率 B．新市场进入 C．销售额增长 D．
关于战略资产配置和战术资产配置，以下表述错误的是()。
关于战略资产配置和战术资产配置，以下表述错误的是()。A．战略资产配置是为了满足投资者风险与收益目标所作的长期资产配比，战术资产配置时根据各特定资产类别的短期表
根据进风井与回风井之间的相互位置关系的不同，矿井通风方式可分为4种，其中不包括（ ）。
根据进风井与回风井之间的相互位置关系的不同，矿井通风方式可分为4种，其中不包括（ ）。A．对角式 B．中央式 C．区域式 D．压入式