选择题:上门招聘法即校园招聘,其具有的优势是( )A.具有广泛的宣传效果B.具有时间上的灵活性C.具备丰富的 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 上门招聘法即校园招聘,其具有的优势是( )A.具有广泛的宣传效果B.具有时间上的灵活性C.具备丰富的社会经验和工作经验D.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员 参考答案:
[多选题,10分] 绩效管理的目的包括A.战略目的B.管理目的C.开发目的D.惩罚目的 [多选题,10分] 绩效管理的目的包括A.战略目的B.管理目的C.开发目的D.惩罚目的 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案
[填空题,10分] 广而深的商品结构适用于采取()的零售企业。 [填空题,10分] 广而深的商品结构适用于采取()的零售企业。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案
[简答题,10分] 互惠超市对供应商的做法给其他超市有什么启示? [简答题,10分] 互惠超市对供应商的做法给其他超市有什么启示? 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案
[填空题,2.5分] 零售业态和零售业种不是同一个概念,一个是突出“()”,一个是突出“()”。 [填空题,2.5分] 零售业态和零售业种不是同一个概念,一个是突出“()”,一个是突出“()”。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案