多选题：从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源

题目内容：

从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是（　　）。 A．平衡就业波动的能力
B．激励制度的有效性
C．组织结构和组织文化
D．高层管理者的技能、能力和兴趣
E．与行业内竞争者相比的员工关系成本

参考答案：

答案解析：

在战略咨询的资料收集阶段，为了确保所收集资料的真实性和可靠性，资料收集时应（　　）。

在战略咨询的资料收集阶段，为了确保所收集资料的真实性和可靠性，资料收集时应（　　）。A．对资料进行审核与判定 B．对资料收集过程进行管理 C．在初步战略假设的基

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填写票据和结算凭证时的大写金额数字到（　　）为止的，应在其后写“整”或“正”字。 A．元 B．角 C．分 D．元或角

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（　　）包括记入当期损益的公允价值变动损益，是一个能够全面反映基金在一定时期内经营成果的指标。A．期末可供分配利润 B．本期公允价值变动损益 C．本期利润 D．

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投资者T日提交基金认购申请后，一般可于（　　）日后到办理认购的网点查询认购申请的受理情况。A．T+1 B．T+2 C．T+3 D．T

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自基金份额发售之日开始计算，封闭式基金的募集期限不得超过（　　）。A．3个月 B．6个月 C．10个月 D．1年

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