单选题：用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自(　　)向劳动者每月支付2倍的工资。

题目内容：

用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自(　　)向劳动者每月支付2倍的工资。 A．用工之日起
B．签订劳动合同之日起
C．应当订立无固定期限劳动合同之日起
D．用工之日满一年起

参考答案：

答案解析：

关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是(　　)。

关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是(　　)。A．不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B．禁止安排女职工从事高处、低温、冷水作业 C．用人单

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

施工单位没有按照劳动合同约定支付劳动者的报酬，则劳动者(　　)。A．可以解除合同，但是应该提前30天通知用人单位 B．不可以解除合同，但可以通过法律途径解决工资

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案应当及时修订并归档的情形有(　　)。A．应急指挥机构及其职责发生调整的 B．面临的事故风险发生重大变化

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

劳动能力鉴定委员会由( )的代表组成。A．社保行政部门 A．社保行政部门 B．卫生行政部门 B．卫生行政部门 C．工会组织 C．工会组织

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

负责特种设备安全监督管理的部门实施安全监督检查时，以下( )说法正确。A．应当有3名以上特种设备安全监察人员参加 B．应当出示有效的特种设

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题