单选题：方某工作已满15年, 2019年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假) 5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休

题目内容：

方某工作已满15年, 2019年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假) 5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请乙公司对方某补休年假申请符合法律现定的答复是（）。
A不可以补休年休假
B可补休5天年休假
C可补休10天年休假
D可补休15天年休假

参考答案：

答案解析：

城镇土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据()

分类：初级经济法基础题型：单选题

分类：初级经济法基础题型：单选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有（）.A.—方当事人以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的8.劳动合同条

分类：初级经济法基础题型：单选题

根据消费税法律制度的规定，下列车辆属于应税小汽车征税范围的是（）。A.电动汽车B.高尔夫车C.用中轻型商用客车底盘改装的中轻型商用客车D.雪地车

分类：初级经济法基础题型：单选题

分类：初级经济法基础题型：单选题