单选题：下列人力资源供给与预测方法中，（　　）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。

题目内容：

下列人力资源供给与预测方法中，（　　）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A．德尔菲法
B．人员核查法
C．马尔可夫模型法
D．管理人员接续计划法

参考答案：

答案解析：

社会工作不但要对有困难、有需要的人士和群体进行服务，而且承担着重要的社会责任。社会工作在社会层面的目标是（　　）

社会工作不但要对有困难、有需要的人士和群体进行服务，而且承担着重要的社会责任。社会工作在社会层面的目标是（　　） A．促进社会和谐 B．推动社会进步 C．解决社

分类：中级工商管理题型：单选题

在小组工作过程中的中期转折阶段，社会工作者的重点是处理小组的冲突，在面对和处理小组冲突时，社会工作者的正确做法有（　　）。 A．尽快结束小组，避免冲突的发生 B

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心理社会治疗模式强调服务对象的问题与服务对象感受到的压力有关。该模式认为造成这些压力的原因有（　　）。 A．服务对象挖掘自身潜能不足 B．服务对象的成长早期愿望

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解决一些特定的社会问题，包括完成一项具体的工作，满足社区需要，达到一定的社会福利目标等，如修桥铺路、安置无家可归者、解决社区环境污染问题等。这在罗夫曼关于社区工

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（　　）是行为治疗技术中应用最广的治疗技术之一，要求服务对象通过身体的放松舒缓生理和心理的紧张。A．放松练习 B．系统脱敏 C．满灌疗法 D．厌恶疗法

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