选择题:35.试述谈判让步的原则(试述严重僵局处理方法中适当让步的方法) 题目分类:青岛理工大学人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 35.试述谈判让步的原则(试述严重僵局处理方法中适当让步的方法) 参考答案:
桩桩式桥墩的构造特点是()。A、 构造简单,用料少,施工快B、 纵向刚度小C、 建筑高度常受墩顶位移 桩桩式桥墩的构造特点是()。A、 构造简单,用料少,施工快B、 纵向刚度小C、 建筑高度常受墩顶位移的限制D、 以上都是 分类:青岛理工大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
属于马克思主义鲜明特征的是()。A、科学性B、革命性C、人民性D、发展性 属于马克思主义鲜明特征的是()。A、科学性B、革命性C、人民性D、发展性 分类:青岛理工大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
广义的马克思主义是指()。A、马克思恩格斯时代的学说B、马克思恩格斯时代创立的学说C、马克思恩格斯创 广义的马克思主义是指()。A、马克思恩格斯时代的学说B、马克思恩格斯时代创立的学说C、马克思恩格斯创立的无产阶级思想的科学体系D、由马克思恩格斯创立并由其继承者 分类:青岛理工大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
14.下列各项中,不属于情绪型谈判对手的性格特征的是( ) A.乐于交际 B.容易激 14.下列各项中,不属于情绪型谈判对手的性格特征的是( ) A.乐于交际 B.容易激动 C.情绪变化快 D.见异思迁 分类:青岛理工大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
4、特别提款权的特点有( )。 A.是人为创造的账面资产 B.价值比较稳定 C.由基金组织无 4、特别提款权的特点有( )。 A.是人为创造的账面资产 B.价值比较稳定 C.由基金组织无偿分配 D.不能直接兑换黄金 分类:青岛理工大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案