选择题:属于内容型激励理论的主要有哪些。A. 需要层次论B. 双因素理论C. 成就需要激励理论D. 公平理论 题目分类:四川农业大学管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 属于内容型激励理论的主要有哪些。A. 需要层次论B. 双因素理论C. 成就需要激励理论D. 公平理论 参考答案:
在双因素理论中,哪些体现的是保健因素。A. 要给员工提供适当的工资和安全保障B. 要改善员工的工作环 在双因素理论中,哪些体现的是保健因素。A. 要给员工提供适当的工资和安全保障B. 要改善员工的工作环境和条件C. 对员工的监督要能为他们所接受D. 员工的工作得 分类:四川农业大学管理学原理 题型:选择题 查看答案
从组织层次上来看,绩效可以划分为哪些部分。A. 员工个人绩效B. 部门绩效C. 全面绩效D. 董事会 从组织层次上来看,绩效可以划分为哪些部分。A. 员工个人绩效B. 部门绩效C. 全面绩效D. 董事会绩效 分类:四川农业大学管理学原理 题型:选择题 查看答案
全体一致原则的优点是,可实现资源配置的帕累托效应,也可达到林达尔均衡。( )选择一项:对错 全体一致原则的优点是,可实现资源配置的帕累托效应,也可达到林达尔均衡。( )选择一项:对错 分类:四川农业大学管理学原理 题型:选择题 查看答案