单选题：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（　　）倍向劳动者支付赔偿金

题目内容：

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（　　）倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。 A．1
B．2
C．3
D．5

参考答案：

答案解析：

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列选项错误的是（　　）。

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列选项错误的是（　　）。A．不得安排女职工从事矿山井下作业 B．不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业 C．不得安排女

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

2010年3月15日，甲与乙建筑公司签订了一份劳动合同，合同期限为一年。2010年9月25日，甲要与乙建筑公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，甲应当提前

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某工程竣工后，甲建设单位无力偿还开发贷款5000万元，也无力支付施工单位工程款3000万元（其中含违约造成的损失500万元），则（　　）。A．施工单位和银行均有

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行为人超越代理权以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，其法律后果是（　　）。A．由行为人承担责任 B．善意相对人有撤销的权利 C．该代理行为有效 D．相对

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根据《合同法》，下列会导致合同的权利义务终止的情形有（　　）。A．合同变更 B．债务相互抵消 C．债务已按约定履行完毕 D．债务人依法将标的物提存 E．债权债务

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