题目内容:
某企业有两种性质的员工.正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资.劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资,且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2:3,为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变,该企业的薪酬支出将增加多少?
A.
14% B. 16%
C. 20%
D. 26%
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