多选题:薪酬机制应坚持的原则有(  )。

  • 题目分类:风险管理
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
薪酬机制应坚持的原则有(  )。 A.综合平衡
B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
C.收益与安全性的平衡
D.短期激励和长期激励相协调
E.业绩与激励平衡

参考答案:
答案解析:

下列不属于资金交易业务的流程的是(  )。

下列不属于资金交易业务的流程的是(  )。A.评级授信 B.前台交易 C.中台风险管理 D.后台结算/清算

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根据(  )不同划分,法人客户分为单一法人客户和集团法人客户。

根据(  )不同划分,法人客户分为单一法人客户和集团法人客户。A.组织形式 B.内部结构 C.成立目的 D.单位性质

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止损限额适用于一日、一周或一个月等一段时间内的累计损失。(  )

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内部控制是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。(  )

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银行流动性风险限额的管理流程包括(  )。

银行流动性风险限额的管理流程包括(  )。A.限额设立 B.限额监测 C.限额调整 D.超限额管理 E.补给限额不足

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