多选题：关于员工福利制度的说法，正确的有（）。

题目内容：

关于员工福利制度的说法，正确的有（）。 A．福利大多采取实物支付或延期支付的形式
B．福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关
C．福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用
D．福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的
E．企业为员工发放劳动保护用品属于直接薪酬

参考答案：

答案解析：

影响企业薪酬制度制定的内在因素有（）。

影响企业薪酬制度制定的内在因素有（）。A．劳动力市场状况 B．国家有关的法律法规 C．企业所在地的生活水平 D．企业的业务性质 E．企业

分类：中级工商管理题型：多选题

下列薪酬类型中，依据职工所承担的工作或者所具备的技能而支付报酬的是（）。A．基本薪酬 B．补偿薪酬 C．激励薪酬 D．间接薪酬

分类：中级工商管理题型：多选题

利润计划轮盘是罗伯特•西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩评价模式，其构成为利润轮盘、现金轮盘和（）。A．资产轮盘 B．负债轮盘 C．销售

分类：中级工商管理题型：多选题

影响企业财务杠杆系数的因素有（）。A．息税前盈余 B．债务年利息额 C．股权集中度 D．金融资产比重 E．无形资产比重

分类：中级工商管理题型：多选题

营业杠杆是由于企业成本费用中存在（）而产生的风险收益放大效应。A．直接人工成本 B．固定成本 C．付现成本 D．固定财务费用

分类：中级工商管理题型：多选题