单选题:( )是工程项目全过程造价管理的核心和提高管理水平、经济效益的关键。 题目分类:工程造价管理基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是工程项目全过程造价管理的核心和提高管理水平、经济效益的关键。 A.价值工程 B.招标投标 C.合同管理 D.可行性研究 参考答案: 答案解析:
根据建设部制订的《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》,投标方安全防护、文明施工措施费的报价,不得低于依据 根据建设部制订的《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》,投标方安全防护、文明施工措施费的报价,不得低于依据工程所在地工程造价管理机构测定费率计算所 分类:工程造价管理基础知识 题型:单选题 查看答案
某项目中建筑安装工程费用为560万元,设备工器具购置费用为330万元,工程建设其他费用为133万元,基本预备费为102万 某项目中建筑安装工程费用为560万元,设备工器具购置费用为330万元,工程建设其他费用为133万元,基本预备费为102万元,涨价预备费55万元,建设期贷款利息为 分类:工程造价管理基础知识 题型:单选题 查看答案
甲公司20×4年实现利润总额3000万元,当年度发生的部分交易或事项如下。(1)1月1日甲公司购入乙公司20%的股权,采 甲公司20×4年实现利润总额3000万元,当年度发生的部分交易或事项如下。(1)1月1日甲公司购入乙公司20%的股权,采用权益法核算。20×4年末长期股权投资 分类:工程造价管理基础知识 题型:单选题 查看答案
下列有关递延所得税会计处理的表述中,正确的有( )。 下列有关递延所得税会计处理的表述中,正确的有( )。A.无论暂时性差异的转回期间如何,相关的递延所得税资产和递延所得税负债都不需要折现 B.企业应当针对本期发 分类:工程造价管理基础知识 题型:单选题 查看答案
信号工资理论( )。 信号工资理论( )。A.能解释薪酬水平的差异 B.认为应聘者心里都有一个工资底线 C.能解释企业为什么能设计低于市场薪酬水平的工资 D.认为企业支付高于市场的 分类:工程造价管理基础知识 题型:单选题 查看答案