多选题：选拔性员工素质测评的特点包括(　　)。

题目内容：

选拔性员工素质测评的特点包括(　　)。 A．强调测评的区分功能
B．测评标准刚性弱
C．测评指标具有灵活性
D．测评标准刚性强
E．强调测评过程客观性

参考答案：

答案解析：

无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括(　　)。

无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括(　　)。A．发言内容 B．发言形式 C．发言情态 D．发言影响 E．发言时间

分类：理论知识题型：多选题

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括(　　)。A．人口的性别比例 B．劳动力队伍的数量 C．劳动力队伍的质量 D．劳动力队伍的结构

分类：理论知识题型：多选题

(　　)作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。A．岗位分析 B．员工素质测评 C．岗位评价 D．员工绩效评价

分类：理论知识题型：多选题

劳动法的首要原则是(　　)A．保障劳动者劳动权原则 A．保障劳动者劳动权原则 B．劳动关系民主化原则 B．劳动关系民主化原则 C．物质帮助权原则 C．物质帮助权

分类：理论知识题型：多选题

面试中常见的问题有(　　)。A．面试目的不明确 B．面试标准不具体 C．面试缺乏系统性 D．问题设计不合理 E．面试考官存在偏见

分类：理论知识题型：多选题