选择题:(多选题) 员工培训的类型主要有( )(本题4.0分)A. 岗前培训B. 在岗培训C. 离岗培训D. 题目分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (多选题) 员工培训的类型主要有( )(本题4.0分)A. 岗前培训B. 在岗培训C. 离岗培训D. 员工业余自学E. 计算机培训 参考答案:
在PowerPoint 演示文稿中,将某张幻片版式更改为“垂直排列文本”,应选择的菜单是 在PowerPoint 演示文稿中,将某张幻片版式更改为“垂直排列文本”,应选择的菜单是A 视图B 插入C 格式D .幻灯片放映 分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
情境模式是( )(本题2.0分)A. 系统模式和目标模式的结合B. 过程模式和目标模式的结合C. 系 情境模式是( )(本题2.0分)A. 系统模式和目标模式的结合B. 过程模式和目标模式的结合C. 系统模式和过程模式的结合D. 由泰勒提出来的 分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
广义的分配是指对企业全部净利润的分配,而狭义的分配仅是指对于企业收入的分配。 广义的分配是指对企业全部净利润的分配,而狭义的分配仅是指对于企业收入的分配。 分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
疼痛的原因有( )。(本题5.0分)A. 温度刺激B. 化学刺激C. 物理损伤D. 病理改变E. 心 疼痛的原因有( )。(本题5.0分)A. 温度刺激B. 化学刺激C. 物理损伤D. 病理改变E. 心理因素 分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案