题目内容：
人力资源管理的外部环境包括（ ）A．政治因素 B．经济因素 D．法律因素 C．竞争者 E．文化因素
参考答案：
选择题：人力资源管理的外部环境包括（ ）A．政治因素 B．经济因素 D．法律因素 C．竞争者 E．文化因
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A．政治因素 B．经济因素 D．法律因素 C．竞争者 E．文化因素
A．政治因素 B．经济因素 D．法律因素 C．竞争者 E．文化因素
( )是市场预测要素中最重要的要素，其它三个要素只有与其结合才能发挥效用 （分数：2 分）A. 预测
( )是市场预测要素中最重要的要素，其它三个要素只有与其结合才能发挥效用 （分数：2 分）A. 预测依据B. 预测方法C. 预测分析D. 预测判断
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传递函数中的零初始条件是指（ ）。"A. 当t ≤ 0时，系统输入为0B. 当t ≤ 0时，系统输出为0C. 当t ≤ 0时，系统输入的各阶导数为0D. 当
真阳性也称______，是指在特定检验水准下，若总体间确实存在差异，该项研究能发现此差异的能力。
真阳性也称______，是指在特定检验水准下，若总体间确实存在差异，该项研究能发现此差异的能力。
所谓工作分析，是指全面搜集和分析与工作有关的信息并对其描述和规范的过程，即采用一定的技术方法全面调查
所谓工作分析，是指全面搜集和分析与工作有关的信息并对其描述和规范的过程，即采用一定的技术方法全面调查和分析组织中的各种任务、职责、责任等情况，并在这一基础上对各
摘要一般有目的、______、______、结论四个部分。
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